אם אתם מעסיקים עובדים אז כדאי לכם לדעת על החשיבות הרבה של עריכת ביטוח חבות מעבידים
במדינת ישראל מתרחשות עשרות אלפי תאונות מידי שנה בהם מעורבים עובדים אם במהלך העבודה ואם בדרך לעבודה או בחזרה מהעבודה הביתה. בחלק מהתאונות נפגעים העובדים בצורה משמעותית. תאונות עבודה מוגדרות בחוק הביטוח לאומי ככל סוגי התאונות העלולות להתרחש תוך כדי ו/או עקב העבודה. במקרה של תאונת עבודה בה נגרמו לעובד נזקי גוף, המוסד לביטוח לאומי ידרש לשלם פיצויים לעובד הנפגע וזאת בהתאם לחומרת הפגיעה ובכפוף לכללים בחוק הביטוח לאומי- נפגעי תאונות עבודה.
בנוסף לתביעת העובד הנפגע כנגד המוסד לביטוח לאומי, הוא רשאי להגיש תביעה נוספת כנגד המעסיק וזאת מכוחה של פקודת הנזיקין הנהוגה בישראל. לפיכך, קיימת חשיבות רבה לקיומה של הגנה למעסיק במקרים אלו.
פוליסת ביטוח חבות מעבידים המכסה את חבות המעסיק (המבוטח) כלפי עובדיו בגין נזקי גוף אשר נגרמו לעובד תוך כדי ו/או עקב עבודתו.
קצת על ביטוח חבות מעבידים
פוליסת ביטוח חבות מעבידים משווקת הן כמוצר ביטוחי יחידני אותו יכול המעסיק לרכוש באמצעות החברה המבטחת והן ככיסוי ביטוחי הנכלל במסגרת פוליסות ביטוח שונות המוצעות לעסקים ובעליהם. חשוב לציין שביטוח חבות מביטוח חבות מעבידים יעניק הגנה כלכלית הכרחית הנחוצה עבור כל בעל עסק המעסיק עובדים וזאת ללא קשר לאופי העסקתם וסוג העבודה לה הם נדרשים. ביטוח זה מהווה מוצר ביטוחי משלים לפיצוי הכספי המשולם על ידי המוסד לביטוח לאומי לעובד הנפגע בגופו במסגרת מעורבותו בתאונת עבודה.
ביטוח זה, המכונה לעיתים רבות גם ביטוח אחריות מעבידים, נועד לכיסוי כל הוצאות החבות העלולות לחול על המבוטח, קרי בעל העסק בגין התרחשותן של תאונת עבודה ומחלת מקצוע אשר נגמרה לעובד עקב ו/או תוך כדי עבודתו.
ביטוח חבות מעבידים כולל בתוכו לצד כיסוי תשלום הפיצויים בגין בגין אירועי תאונתי ו/או מחלת מקצוע גם כיסוי להוצאות הנלוות בגין ניהול ההליך המשפטי כנגד המעביד. בביטוח זה נהוג להעניק כיסוי ביטוחי בגבולות אחריות מאוד גבוהים עד ל-5 מיליון ש"ח בגין מקרה אחד ו/או 20 מיליון ש"ח בגין כל מקרה הביטוח בשנת הביטוח הרלבנטית.