מהו גיל פרישה לפנסיה ומה חשוב שתדעו עליו?

גיל פרישה לפנסיה הוא הגיל שבו ניתן לפרוש מעבודה ולצאת לגמלאות, אך ישנן מספר הגדרות שחשוב להכיר בהקשר זה, כמו גיל פרישה לפנסיה מוקדמת, גיל פרישת חובה ועוד. אנחנו כאן כדי לעשות סדר במושגים ולהסביר אותם.

חוק גיל פרישה לפנסיה – נעים להכיר

חוק גיל פרישה נכנס לתוקפו בשנת 2004 על ידי משרד האוצר ובמסגרתו מפורט לפרטי פרטים מהו גיל פרישה לפנסיה – הגיל שבו עובד רשאי לפרוש מעבודתו, מהו גיל פרישה חובה – שבו המעסיק זכאי להפסיק את העסקת העובד (גם אם העובד מביע רצון להמשיך לעבוד) ומהו גיל הזכאות לפרישה מוקדמת.

גיל פרישה לפנסיה

החוק קובע שכשמגיעים לגיל זה, אפשר לפרוש מהעבודה ולהתחיל לקבל קצבת פנסיה תעסוקתית וזאת כמובן בהתאם לתנאים הקבועים בדין או בהסכם.

כמו כן בגיל זה אפשר להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי ולהתחיל לקבל קצבת זקנה (בהתאם למבחן הכנסות). שימו לב כי אם חציתם את גיל 70, קצבת הזקנה לא תהיה מותנית יותר בגובה הכנסותיכם.

לאחר שחוק גיל פרישה לפנסיה נכנס לתוקפו, גיל הפרישה לגברים הועלה באופן הדרגתי מ- 65 ל- 67, וגיל הפרישה לנשים הועלה באופן הדרגתי מגיל 60 וצפוי להגיע עד 2022 לגיל 65.  

הטבלאות מפרטות את גיל הפרישה לגברים ולנשים בהתאם לתאריך לידתם:

גיל הפרישה לגברים

תאריך הלידה של הגבר	גיל הזכאות לגברים
עד מרץ 1939	65
אפריל עד אוגוסט 1939	65 ו-4 חודשים
ספטמבר 1939 עד אפריל 1940	65 ו-8 חודשים
מאי עד דצמבר 1940	66
ינואר עד אוגוסט 1941	66 ו-4 חודשים
ספטמבר 1941 עד אפריל 1942	66 ו-8 חודשים
מאי 1942 ואילך	67 (גיל הפרישה כיום)

גיל הפרישה לנשים

תאריך הלידה של האישה	גיל הזכאות
עד מרץ 1944	60
אפריל עד אוגוסט 1944	60 ו-4 חודשים
ספטמבר 1944 עד אפריל 1945	60 ו-8 חודשים
מאי עד דצמבר 1945	61
ינואר עד אוגוסט 1946	61 ו-4 חודשים
ספטמבר 1946 עד אפריל 1947	61 ו-8 חודשים
מאי 1947 עד דצמבר 1959	62
ינואר עד דצמבר 1960	62 ו-4 חודשים
ינואר עד דצמבר 1961	62 ו-8 חודשים
ינואר עד דצמבר 1962	63
ינואר עד דצמבר 1963	63 ו-3 חודשים
ינואר עד דצמבר 1964	63 ו-6 חודשים
ינואר עד דצמבר 1965	63 ו-9 חודשים
ינואר עד דצמבר 1966	64
ינואר עד דצמבר 1967	64 ו-3 חודשים
ינואר עד דצמבר 1968	64 ו-6 חודשים
ינואר עד דצמבר 1969	64 ו-9 חודשים
1970  ואילך	65

מהו גיל פרישת חובה?

כשעובד מגיע לגיל פרישה חובה, המעסיק רשאי לחייב את העובד לצאת לפנסיה, בהתאם לפסק דין של בית המשפט העליון. גיל פרישת חובה מעבודה בישראל הוא 67, הן לנשים והן לגברים. עם זאת, קייימים הסדרים חוקיים מסוימים הקבועים בחוק וכן הסכמי עבודה קיבוציים או אישיים שמאפשרים להמשיך לעבוד גם מעבר לגיל פרישה חובה.

עוד התייחסות מעניינת בחוק היא לגיל פרישת חובה של הורה שילדו נפטר. במקרה זה גיל פרישת חובה עולה לגיל 71 ואף 72, אם ילדם נפטר חלילה במסגרת שירותו הצבאי.

גיל פרישה לפנסיה מוקדמת

חלק מקרנות הפנסיה התקציבית מאפשרות פרישה בגיל מוקדם יותר מגיל פרישה לפנסיה, תוך הפחתה באחוזי הגמלה שמשולמת לפורש בשל פרישה מוקדמת, כפי שהיה נהוג בעבר בקרב עובדי צה"ל.

מי שמגיע לגיל פרישה מוקדמת, יכול לצאת פנסיה ולקבל קצבת פנסיה חודשית מהחיסכון הפנסיוני שברשותו, כלומר קרן פנסיה, ביטוח מנהלים או קופת גמל, וזאת בהתאם לזכויות שצבר והורות הפנסיה בנוגע לקבלת פנסיה מוקדמת.

לעתים, פנסיה מוקדמת אפשרית אם נקבע במסגרת הסכם בינם לבין המעסיק על גיל פרישה מוקדמת שהוא נמוך יותר מהגיל הקבוע בחוק. במקרה כזה המעסיק יישא בעלויות במלואן, ולמעשה יממן לעובד את הפנסיה מכיסו.

גיל פרישה מוקדמת בישראל הוא 60 הן לנשים והן לגברים בישראל, אך במקרים מסוימים נשים יוכלו לפרוש עוד קודם, כפי שניתן לראות בטבלה:

תאריך הלידה של האישה	גיל הזכאות
מאי עד דצמבר 1951	58
ינואר עד אוגוסט 1952	58 ו-4 חודשים
ספטמבר 1952 עד אפריל 1953	58 ו-8 חודשים
מאי עד דצמבר 1953	59
ינואר עד אוגוסט 1954	59 ו-4 חודשים
ספטמבר 1954 עד אפריל 1955	59 ו-8 חודשים

חשוב להתכונן לקראת הפנסיה

גם אם זה נראה כרגע רחוק מכם שנות אור, גיל הפרישה בסופו של דבר מגיע, וראוי להתכונן אליו כמו שצריך, כדי שתוכלו להזדקן ולהתקיים בכבוד וללא דאגות כלכליות. ידוע שקצבת אזרח ותיק לפנסיונרים אינה מספיקה למחיה, ואלה שאינם זכאים לה עקב אי עמידה במבחן ההכנסות, יקבלו אותה רק החל מגיל 70.

לכן יש כבר עכשיו לבדוק את תמהיל החיסכון הפנסיוני שברשותכם, לבדוק אפשרויות נוספות לחיסכון והשקעה, כדי שבגיל הפרישה יהיה לכם כסף להגשמת כל החלומות. אנחנו מזמינים אתכם לקבל ייעוץ פרישה עם אחד מסוכני הביטוח הפנסיוניים שלנו בפתרונות עדיפים, שעובדים עם מיטב חברות הביטוח ובתי ההשקעות בארץ, וליהנות משירות אדיב ואיכותי בגובה העיניים ומשקט נפשי, כפי שאנו מספקים ללקוחותינו כבר למעלה מ- 20 שנה.