פנסיה חובה במשק – ממתי, למי, כמה ולמה?

בישראל קיים חוק פנסיה חובה במשק, על מנת להבטיח שלכל האזרחים תהיה פנסיה כשיגיעו לגיל פרישה, שכירים ועצמאים כאחד.

צו זה שהינו בבחינת חוק לכל דבר ועניין מטיל חובה על כלל המעבידים במשק לערוך ביטוח פנסיוני מקיף בגין כלל השכירים במשק. המשמעות היא שמעסיקים שלא ביטוח את עובדיהם בביטוח פנסיוני כלשהו יצטרכו להפקיד כספים עבור עובדיהם למטרת ביטוח פנסיוני. במאמר נסקור בקצרה את החבות הנובעת מחוק זה, הן לעובד והן למעביד.

ממתי פנסיה חובה?

ביום ה-30.12.2007 חתם שר התמ"ת על צו הרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק (צו הרחבה) אשר מרחיב את הוראות ההסכם הקיבוצי הכללי לביטוח פנסיוני מקיף במשק מיום 19.11.2007. צו הרחבה וההסכם הקיבוצי יכנסו לתוקף החל מה-1.1.2008. צו זה מטיל חובת עריכת ביטוח פנסיוני מקיף בגין כלל השכירים במשק.

עיקרי הוראות הצו הינן כדלהלן:

  • הצו יחול על כל עובד שאין לו הסדר ביטוח פנסיוני ושאין חובה לבטחו בהסדר מיטיב.
  • חובה לתת קרן פנסיה עבור כל עובד/ת החל מגיל 21 לגבר ו-20 לאישה ועד לגיל פרישת לפי החוק.

תקופת המתנה להחלת הצו

  • תקופת ההמתנה תהא 6 חודשי עבודה.
  • עובד שהתחיל לעבוד והגיע עם הסדר פנסיוני ממקום עבודתו הקודם, בסטטוס עמית שכיר, יהיה זכאי להיות מבוטח מהיום הראשון. ביצוע ההפרשות יחל לאחר 3 חודשי עבודה רטרואקטיבית מיום עבודתו הראשון.

רכיבי השכר אשר יחשבו לצורך ביטוח פנסיוני

השכר המבוטח הינו השכר הקובע כפי הקבוע בחוק פיצויי פיטורים (ה-תשכ'ג 1963), ויכלול את שכר הבסיס וכן את כל התוספות הקבועות להן זכאי העובד.

פנסיה חובה טבלה 

החל מיום…. ואילךהפקדותמעבידהפקדות עובדהפקדות המעביד לפיצוייםסה'כ
1/1/20080.833%0.833%0.834%2.5%
1/1/20091.66%1.66%1.68%5%
1/1/20102.5%2.5%2.5%7.5%
1/1/20113.33%3.33%3.34%10%
1/1/20124.16%4.16%4.18%12.5%
1/1/20135%5%5%15%
1/1/20176.5%6%6%18.5%

אופן בחירת ההסדר הפנסיוני והמוצר הביטוחי

תקרת השכר המבוטח הינה השכר המוצע במשק. העובד זכאי לבחור את קרן הפנסיה או את קופת הגמל לקצבה בה יבחר להיות מבוטח וזאת בתוך 60 יום ממועד תחילת עבודתו אצל המעסיק. על העובד להודיע למעסיקו בכתב באיזו קרן פנסיה /ביטוח מנהלים מסוג קצבה בחר, ובתנאי שהסדר זה יכלול כיסוי למקרי נכות ומוות. עובד שלא הודיע למעסיקו בכתב על בחירתו מעל 60 ימים, יבטח אותו מעסיקו בקרן פנסיה מקיפה חדשה.

מתלבטים כיצד לבחור קרן פנסיה או מוצרי פנסיה אחרים? פנו עוד היום אל המומחים של פתרונות עדיפים – סוכנות לביטוח, ותקבלו ייעוץ מקצועי.

פנסיה חובה במשק- ממתי, למי, כמה ולמה
תוכן עניינים
מאמרים נוספים שאולי יעניינו אתכם
קופת פנסיה
קופת פנסיה – האלמנט העיקרי שיבטיח את עתידכם

קופת פנסיה היא מוצר חיסכון פנסיוני משולב ביטוח לעובד השכיר ולעצמאי. הכסף שמצטבר בה נועד על מנת לשמש כתחליף למשכורת לאחר צאתכם לגמלאות. במאמר זה נסביר איך לצבור בה כמה שיותר כסף, כמה צריך להפקיד, מהו חוק פנסיה חובה, כיצד פותחים לעצמכם קופה ועוד.

קראו עוד »
מה זה קופת גמל לשכירים
מה זה קופת גמל לשכירים

הרבה אנשים מנסים להבין מה זה קופת גמל לשכירים ובמה היא שונה מאפשרויות אחרות העומדות בפניהם לצורך חיסכון פנסיוני ארוך טווח. במאמר זה נסביר מהם יתרונותיה של קופת גמל לשכירים, מהו ייחודיותה ולמה צריך לשים לב.

קראו עוד »
מה זה איזון אקטוארי
מה זה איזון אקטוארי?

הרבה אנשים לא יודעים מה זה איזון אקטוארי בקרן פנסיה ומדוע הוא כל כך חשוב. במאמר זה נתעמק במושג זה, נסביר מהו תפקידו, מדוע יש בו צורך, מהי חשיבותו ועוד.

קראו עוד »
קופת גמל לעצמאים
קופת גמל לעצמאים – המדריך השלם

בינואר 2017 נכנסה לתוקפה רפורמת פנסיית חובה לעצמאים אשר מחייבת להם להפקיד מדי שנה כסף לטובת חיסכון פנסיוני, בהתאם להכנסתם השנתית, בתמורה להטבות מס מהמדינה. כמה צריך להפקיד, איזה הטבות מקבלים ואיך לבחור קופת גמל לעצמאים?

קראו עוד »
להצטרפות לחיסכון פנסיוני
השאירו פרטים ונשוב אליכם בהקדם

/ 5.